ROZDZIAŁ 01 / 04
Najpierw wybieramy wiedzę. Potem projektujemy sposób rozmowy.
Najpierw wybieramy źródła, określamy zakres wiedzy i wskazujemy sytuacje, w których sprawę powinien przejąć człowiek. Dopiero wtedy ustalamy rolę systemu, jego język i sposób prowadzenia rozmowy.
ŹRÓDŁA · ZAKRES · AKTUALIZACJE / ROLA · TON · PYTANIA · CZŁOWIEK
Fot. Cai Caslavinieri / Caslavinieri Advancements Interactive.
- 01A
Wiedza z materiałów firmy
ŹRÓDŁA · ZAKRES · AKTUALIZACJEPracujemy na wskazanych dokumentach i treściach. Porządkujemy je, określamy zakres wiedzy i przygotowujemy mechanizm wyszukiwania potrzebnych fragmentów. Jeśli w źródłach nie ma odpowiedzi, system powinien jasno o tym poinformować — zamiast zgadywać.
- 01B
Język i granice rozmowy
ROLA · TON · PYTANIA · CZŁOWIEKOkreślamy rolę systemu, sposób zwracania się do rozmówcy i zasady zadawania pytań. Wskazujemy też tematy, których system nie powinien podejmować, oraz sytuacje, w których sprawę musi przekazać pracownikowi.






